2018 年起
安卓端的版本对照评测
最早的起点。按 6 个安卓系统版本区间与 4 类机型档位分组陈列，横向滑动逐项比对。最近三版又补上了兼容机型与更新频率两项，老机型用户能一眼看到自己那档的表现。
品牌档案 · 对照年鉴第 47 版
八年、47 版，我们把版本差异整理成一册年鉴
168真人娱从 2018 年起只做一件事：把安卓客户端之间的差别、用起来的真实表现和活动条款，整理成一份您能翻回去慢慢看的资料。挑版本之前先把差异看全，比用了一阵子再换回来省事得多。
01 · 日常在做的事
别人比到一半会放弃的地方，我们先走一遍
装一个安卓客户端，看起来只是点开、走完账号流程、用几天的事。真正麻烦的是几个版本并排摆在面前的时候：界面看着差不多，说明都写得漂亮，条款却折在很深的地方，用一阵子才发现不对，那时候换回来又得重来一遍。
168真人娱做的就是把它们摆到同一张表上。启动快不快、界面跟不跟手、账号流程顺不顺、出了问题有没有人接得住、条款写得明不明白、多久更新一次、在什么机型上跑得稳，逐项打分，色标分档，打开就能看到差别在哪一格。
每个月大概有 26 万次查阅发生在这里，中文版的横向对照和安卓端的版本评测两类内容占了七成上下。来的人理由都差不多：不想拿几个周末反复试错，只想先把差异看全，再决定用哪一个。
02 · 五道工序
一份对照表，要过五道手
从决定做某一版，到它真的出现在页面上，平均要花 11 个工作日。这 11 天被切成了五个环节，每一步都有人签字。
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01 样本收集 约 3 天
先把这一版要收进来的版本定下来。判断依据是上线时间、被提到的频次，以及上一版留下的空档。机型按档位分组，避免全都挤在高端机上比。
产出：本版样本清单，写进档案底稿
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02 分项打分 约 3 天
九个维度逐项打分，百分制再折算成五档色标。翠绿代表表现稳定，琥珀代表有更新提示，红棕代表那一格值得多看一眼。每一项都留下打分理由，方便后面的人回头问。
产出：分项评分表与色标分布
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03 交叉校对 约 2 天
四名数据校对各拿一部分分值，互相看对方的打分明细。分数差得多的格子会被退回去重测，不靠讨论摆平，靠再跑一遍摆平。
产出：分值一致的评分明细
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04 编辑复核 约 2 天
七名资料编辑把分值翻译成看得懂的评语，删掉“还不错”“挺流畅”这类说了等于没说的句子。条款部分要能一条一条指着说清楚，含糊的表述过不了这一关。
产出：可发布的对照表正文
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05 版本发布 约 1 天
挂上新的版本号与发布月份，配上档案编号。同一栏目里的上一版原样归档，不删不改，谁想翻回上个月看的还是原来那些字。
产出：带档案编号的新版对照表
03 · 内容谱系
四类查阅内容，是陆续补出来的
不是一开始就长这样。每一类都是被一个具体问题逼着补上的。
2021 年起
中文版的横向选择对照
中文版本多起来之后，被问得最多的一句变成了“这几个到底挑哪个”。这份横向对照表如今到第 8 版，最近一次调整了 4 个维度的权重，并补进 6 款新出现的样本。
2024 年起
连续使用半年以上的用户怎么说
新装那一天的感受参考价值有限。用了半年以上的人讲出来的问题，才是真正会陪着您过日子的那些。这部分内容按季度滚动补充。
2023 年起
活动条款与使用记录对照
条款编号从 A-01 排到 A-24，每条都标着生效版本。活动改过一次，对应编号下的记录就会多一条，旧的那条不会消失。
04 · 版本年表
从第一版到今天，中间分了几个阶段
每展开一个年份，就能看到那一段时间里新加了什么、为什么加。
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2018 初版条目上线
第一份对照表只比版本号和界面截图，一页纸就写得完，但它定下了“先把东西摆在一起看”的做法。今天能翻到的最早记录，就是那几条。
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2019—2020 分项评分与色标定型
笼统的“好不好用”不够用了。评分被拆成可以逐项比较的格子，五档色标同时定下来——翠绿、琥珀、红棕各自代表什么，从那之后就没再改过。
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2021—2022 中文版横向对照独立成表
选择类的问题越来越集中，索性单独做一张横向对照表，把语言支持、客服响应、条款写法几项摆成一排看。这张表后来一直排在最常被打开的位置。
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2023 活动条款区固定成型
条款开始逐条编号，从 A-01 排到 A-24，每条挂上生效版本。之后每一次修订，都在栏目里留下一笔，同时把受影响的编号更新到新版本。
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2024 回访进入季度节奏
回访从一次性的问卷变成滚动更新：每个季度补一轮，筛选标准固定为连续使用超过半年的人。到现在累计留下 3200 份有效记录。
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2025 兼容机型与更新频率成为常设项
安卓版本区间与机型档位的分组方式在这两年敲定，兼容机型和更新频率从临时补测变成了每一版都要走的固定格子。
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当前 中文版对照表第 8 版 · 年鉴累计 47 版
横向对照表在 5 月 6 日更新到第 8 版，打开就是分项评分。这是这个栏目第 47 次整体发布，前面 46 版都留在原处，按月份能一版一版往回翻。
05 · 回访机制
用过半年的人说的话，才值得写进推荐里
刚装上第一天的感受，多半是被新鲜感带着走的。真正会让人恼火的事，往往在用了两三个月、开始每天打开之后才冒出来。所以回访对象只有一个筛选标准：连续使用超过 6 个月的老用户。
联系方式以邮件和站内问卷为主，问题集中在几个固定的方向——日常打开顺不顺手、出问题找不找得到人、条款有没有和当初看到的不一样。回答整理之后进入推荐视图，按季度滚动更新，旧的记录不会因为新的进来而被挤掉。
3200
份有效回访记录，仍在累加
- 回访对象
- 连续使用超过 6 个月的老用户
- 收集方式
- 邮件回访与站内问卷
- 更新节奏
- 按季度滚动，每季度补一轮
- 结果去向
- 整理后进入推荐视图，旧记录原样保留
180
每季度新增有效回访
240
季度之间数量会有浮动，取决于当季的版本变动多少——改动多的时候愿意说话的人也多。
06 · 团队与节奏
18 个人，分四条线干活
写评语的人不给自己打的分签字，打分的也不负责最后那段话怎么写。分开之后，谁那一环出了问题都找得到。
7
资料编辑
4
数据校对
5
技术支持
2
客服与来信处理
全部内容每月过一遍。如果某一格的分值和后来的实测对不上，会在下一版更新里改掉，并在那一格注明这次调整是什么时候做的。
团队常驻上海。栏目之间的分隔用了上海城市光影素材，从对照表翻到年表再翻到条款区，不用看图注也知道自己走到哪一段了。
07 · 长期回查
半年后想起来要查，还能查到
每份对照表都带一个档案编号，规则是视图代号加版本号加发布月份。事后想确认当时看的是哪一版，把这串编号写进来信里，我们就能直接定位到那一份。
每一版发布的时候，上一版的记录原样留着，按月份归档，最早可以翻回 2018 年的初版条目。条款有修订，会在栏目里留档，同时更新对应编号的生效版本。换过手机、隔了大半年再回来，座位还是原来那个。